Les cadets peuvent atteindre divers grades en fonction de leur réussite du niveau d’étoile, de leur rendement général, de leur expérience et de leur leadership. Plus le grade est élevé, plus le niveau de responsabilités augmente. Entre autres, les cadets plus expérimentés doivent gérer, superviser et encadrer des cadets plus jeunes, donner des cours en classe et participer à certaines tâches administratives.

 Voici les critères pour obtenir une promotion en référence à l'OAIC 13-02

 

Lance-caporal

lcpl

  • participer à la première d'instruction d'étoile pendant au moins 5 mois
  • avoir la recommandation du responsable de niveau

Caporal

cpl

  • avoir le grade de lance caporal.
  • avoir réussi la première année du programme d'étoile
  • avoir la recommandation du responsable de niveau
  • avoir participé à l’évaluation de la condition physique

Caporal-chef

cplc

  • avoir au moins six mois de service dans le grade de caporal
  • avoir réussi la deuxième année du programme d'étoile
  • avoir la recommandation du responsable de niveau
  • avoir participé à l’évaluation de la condition physique

Sergent

sgt

  • avoir au moins six mois de service dans le grade de caporal-chef
  • avoir réussi la troisième année du programme d'étoile
  • avoir la recommandation du responsable de niveau
  • avoir   participé à l’évaluation de la condition physique
  • Obtenir au moins la mention « atteint sans difficulté » dans l’OREN 303

Adjudant

adj

  • avoir au moins six mois de service dans le grade de sergent
  • avoir réussi la quatrième année du programme d'étoile
  • avoir la recommandation du commandant de peloton
  • avoir participé à l’évaluation de la condition physique
  • Obtenir au moins la mention « atteint sans difficulté » dans l’OREN 403

Adjudant-maître

adjum

  • avoir au moins six mois de service dans le grade d'adjudant
  • avoir la recommandation du supérieur direct
  • voir sa candidature retenue à la suite du processus du conseil de mérite (para 16 à 21 de l'OAIC 13-02)
  • avoir participé à l’évaluation de la condition physique
  • Obtenir au moins la mention « atteint sans difficulté » dans l’OREN 503

Adjudant-chef

adjuc

  • avoir au moins six mois de service dans le grade d'adjudant-maître
  • voir sa candidature retenue à la suite du processus du conseil de mérite (para 16 à 21 de l'OAIC 13-02)

Voici les grilles d'évaluations afin d'obtenir la recommendation du responsable de niveau, commandant de peloton ou du supérieur direct.  

 

INSCRIPTION TARDIVES

Un cadet qui adhère au programme des cadets à l'âge de 12 ans, doit débuter l'instruction à l'étoile verte et suivre la progression (promotion) attendue selon l'OAIC 13-02.

Un cadet qui adhère au programme des cadets à l'âge de 13 ans, devrait normalement débuter son instruction à l'étoile verte ou peut être accéléré à l'étoile rouge si le cadet atteint l'âge de 14 ans avant le 1er septembre de l’année suivante. L'évaluation initiale du personnel devra déterminer que cette accélération sera bénéfique au cadet.

Un cadet qui adhère au programme des cadets à l'âge de 14 ans, devrait normalement être accéléré à l'étoile rouge pour son niveau d'instruction ou peut débuter à l'étoile argent si le cadet atteint l'âge de 15 ans avant le 1er septembre de l’année suivante. Également, si jugé nécessaire, le cadet pourrait débuter à l'étoile verte. L'évaluation initiale du personnel devra déterminer que cette accélération sera bénéfique au cadet.

Un cadet qui adhère au programme des cadets à l'âge de 15 ans, devrait normalement être accéléré à l'étoile argent pour son niveau d’instruction. Également, si jugé nécessaire, le cadet pourrait débuter à l'étoile verte ou rouge. L'évaluation initiale du personnel devra déterminer que cette accélération sera bénéfique au cadet.

Un cadet qui adhère au programme des cadets à l'âge de 16 ans et plus, devrait normalement être accéléré à l'étoile argent pour son niveau d’instruction. Également, si jugé nécessaire, le cadet pourrait débuter à l'étoile verte ou rouge. Ces cadets peuvent également se voir offrir le Programme d'instruction développé localement (PIDL). L'évaluation initiale du personnel devra déterminer que cette accélération sera bénéfique au cadet.   Le PIDL est restrictif et ajoute des tâches sur les épaules de l'officier d'instruction.

  1. Il faut développer localement le PIDL selon le para 13 de l'annexe F de l'OAIC 40-01.
  2. Le cadet sera restreint au rang de sergent et ne pourra pas prendre part à l'ENE.
  3. Le cadet sera assigné à un rôle de soutien selon le para 12 de l'annexe F de l'OAIC 40-01.

Sa progression (promotion sera faite ainsi) Selon Appendice 1, de l'Annexe F de l'OAIC 40-01.

  1. Si étoile verte, selon OAIC 13-02.
  1. Si accéléré étoile rouge:
    1. caporal: 5 mois après son inscription.
    2. autre promotions selon OAIC 13-02.
  1. Si accéléré étoile Argent:
    1. caporal: 5 mois après son inscription.
    2. autre promotions selon OAIC 13-02.
  1. Si le PIDL est l'option retenue:
    1. Caporal: 5 mois après son inscription.
    2. Caporal-chef: après 6 mois comme CPL
    3. Sergent: après 6 mois comme CPLC

Jamais, un cadet ne pourra être accéléré directement à l'étoile d'OR ou au niveau du Cadet-Maître. Le niveau argent doit être fait obligatoirement. La date limite d'inscription d'un cadet dans l'année d'instruction lui octroyant la réussite de son premier niveau est le 31 mars de l'année en cours. Un cadet peut s'inscrire après, mais il ne pourra réussir un niveau d'instruction dans cette année d'instruction ni participer au programme de formation estivale.

Un cadet qui désire changer de niveau s'il respecte les critères doit en aviser son responsable de niveau. Celui-ci en avisera l'O.INSTRUCTION pour planifier une évaluation. Afin de se préparer vous pouvez utiliser ce document DOSSIER DE PRÉPARATION POUR CHANGEMENT DE NIVEAU